2018年電梯市場競爭激烈，我們這個無需再講，各個老板心里肯定有數，2018年媒體就曝出某電梯廠家的員工被強制退休的事情，也就是變相的裁員。電梯毛利近幾年一直在走下坡趨勢，電梯公司運營成本在持續走高，所以沒有幾個電梯廠家過的舒服的。
更慘的是2018年有幾家電梯廠出現了虧損，更有電梯廠出現了拖欠電梯部件供應商貨款，最嚴重的出現了拖欠電梯員工工資的情況，最最嚴重的當然是電梯廠關門或者轉型。
網上有個段子，說，2018年是最困難的一年，但是到了2019年你也許就不這么認為了。
2019年，電梯廠家該怎么辦？“開源節流”當然是標準答案。節流就精簡機構，砍掉臃腫的機構以及人員，提高員工及團隊辦事效率，經濟寒冬下，土豪也要節衣縮食。
經濟寒冬下，強者恒強，弱者更弱，彎道超車機會仍然存在，墨守成規死路一條，該減肥的減肥，該健身的健身，辦法總比困難多，加油吧，電梯人。
根據康力公司實際經營情況和后續發展規劃，為優化公司的資源配置，降低經營管理成本，提高管理效率，同意注銷康力電梯股份有限公司襄陽分公司（統一社會信用代碼：91420600343455541B）、唐山分公司（統一社會信用代碼：91130200336192333J），并授權公司管理層辦理上述分公司注銷事宜。具體注銷進展以當地工商部門的實際辦理進度為準。
